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1、客戶專員/經理

崗位職責:
1)開發、維護客戶,向客戶推薦適合的網絡推廣方案;
2)認真接受公司網絡推廣和銷售技巧的培訓,并應用于實踐。
任職要求:
1)較好的親和力,或較強的邏輯思維能力。
2)較好的客戶開拓能力,或較強的大客戶合作挖掘/提升能力。
3)學習精神和學習能力。
薪資待遇:

高額底薪+高額提成+月度/季度/年度現金獎勵+帶薪休假+節假日福利等

2、實習生

崗位職責:
1)在公司老員工帶領下學習和實踐網絡知識和銷售技巧;
2)根據個人天賦確定未來發展方向-平臺人員/技術人員/銷售人員。
任職要求:
1)極強的上進心和學習精神。
2)希望通過實踐找到適合自己的發展方向。
3)可以有比較完整的時間在公司工作的大三、大四或處于假期的大學生。
薪資待遇:

按月發放實習補助

3、客服助理/專員

崗位職責:
1)維護老客戶,接受網絡客戶咨詢等;
2)協助公司做服務遇客戶的相關工作。
任職要求:
1)當幫助客戶解決問題或事先價值時,個人有成就感。
2)細心、有責任心,學習力強更好。
3)會圖片處理或文字編輯較好。
薪資待遇:

底薪(xin)+補助+獎金(jin)+福利+13個月(yue)工資


4、網編助理

崗位職責:
1)按公司培訓方法編輯網絡文章,簡單處理并上傳客戶網站資料和圖片;
2)協助業務相關工作。
任職要求:
1)喜歡電腦編輯文字和圖片處理等應用型工作。
2)細心、有責任心,學習力強更好。
薪資待遇:

底薪+補助+獎金+福利+13個月工資(zi)


5、電話銷售

崗位職責:

1)電話預約意向客戶,面談成交。
2)發放公司宣傳資料,成交主動咨詢客戶。
任職要求:
熱愛銷售(shou),勤奮肯學或(huo)者善于銷售(shou)均可(ke)。

薪資待遇:

月收(shou)入3000~10000元。


6、銷售經理/主管

崗位職責:
1)帶領團隊完成團隊銷售業績;
2)培訓、發展、支持銷售團隊。
任職要求:
銷售團隊管(guan)理經驗或者(zhe)銷售能力(li)突出希望往(wang)管(guan)理發展。

薪資待遇:

月收入(ru)4000~20000元(yuan)。

 

7、銷售總監:

任職要求:

1)認(ren)可(ke)以(yi)實(shi)現客戶價值為長期發展的(de)理念;

2)至少1年以上帶領2個及以上的銷售團(tuan)隊或部(bu)門的工(gong)作經(jing)驗;

3)網(wang)絡、培訓、廣(guang)告等行業銷售管(guan)理經驗較好,有(you)一(yi)定客戶資源優先。

崗位職責:

1)招聘(pin)、培訓(xun)和管理銷售團隊(dui),完成銷售任務;

2)擅(shan)長激勵和(he)培訓(xun)團(tuan)隊成員。

3)學習(xi)和提高專業(ye)行(xing)業(ye)技能,輔助公司(si)中長期發展。

薪資待遇:

高額固定底(di)薪+績(ji)效(xiao)工資+客戶補助+豐厚提成+帶薪休假+年終分紅,優(you)秀人(ren)(ren)才可考慮成為合伙人(ren)(ren)!

 

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